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天津YY建工集團(tuán)人力資源管理體系建設(shè)管理咨詢(xún)項(xiàng)

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2017-10-14 18:48
非常感謝水木知行顧問(wèn)為我們提供的解決方案,天津漁陽(yáng)建工集團(tuán)有限公司的薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作已圓滿結(jié)束。經(jīng)過(guò)前期的詳盡的訪談?wù){(diào)研與現(xiàn)狀分析,方案設(shè)計(jì)過(guò)程中充分的問(wèn)題挖掘、互動(dòng)研討,經(jīng)過(guò)多次的討論匯報(bào),水木知行按期完成了咨詢(xún)項(xiàng)目,提交了工作成果,符合預(yù)期。
    水木知行不僅提供了系統(tǒng)的解決方案,還協(xié)助公司制定了分階段薪酬績(jī)效變革實(shí)施操作路徑,指導(dǎo)性強(qiáng),目前已逐步實(shí)施。
    水木知行不僅提供了系統(tǒng)的方案,還對(duì)人力資源管理者和決策領(lǐng)導(dǎo)傳遞了必要的薪酬績(jī)效管理理念和工具,這些管理理念的提升、組織管控體系優(yōu)化提出了全新的視角,對(duì)方案的落地實(shí)施提供了有力保障。
相信水木知行的系統(tǒng)解決方案能促進(jìn)公司穩(wěn)定快速發(fā)展,希望將來(lái)繼續(xù)得到水木知行的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),繼續(xù)合作。最后對(duì)水木知行的工作表示感謝!

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